БЛАГОСЛОВЛЯЕТСЯ
ЕПАРХИАЛЬНЫЙ АРХИЕРЕЙ N-ской ЕПАРХИИ РУССКОЙ ПРАВОСЛАВНОЙ ЦЕРКВИ (МОСКОВСКИЙ ПАТРИАРХАТ)
ЕПИСКОП_______________________
«УТВЕРЖДАЮ»
«___»________________20____г.
______________________________
Настоятель местной религиозной организации православный приход храма….. N-й епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)
ПРИНЯТ
Приходским собранием местной религиозной организации православный приход храма ……. N-й епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат) Протокол N____ от ____ ____ 201_ г.
УСТАВ
Частного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр духовно-нравственного воспитания местной религиозной организации православного прихода храма ____________________________ N-ской епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)»
2012 г.
Содержание
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
III. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
VI. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.
VII. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
VIII. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ.
IX. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Частное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр духовно-нравственного воспитания местной религиозной организации православного прихода храма ____________________________, N-ской епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)» (далее – Учреждение) является частной некоммерческой организацией, созданной на основании _____________________________________, (дата, номер, название распорядительного акта организации, принявшей решение о создании Учреждения) для реализации программ дополнительного образования.
Полное наименование Учреждения: Частное образовательное учреждение дополнительного образования для детей Центр духовно-нравственного воспитания местной религиозной организации православного прихода храма__________________, N-ской епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)».
Место нахождения и почтовый адрес Учреждения:
__________________________________________________________________
Учредитель: «Местная религиозная организация православный приход храма ________________________________________________,
N-ской епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)» (далее – Учредитель).
Учреждение считается созданным со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему принимаются Учредителем с последующей государственной регистрацией.
Учреждение является юридическим лицом, имеет имущество, расчетные счета в банках, печать со своим наименованием и бланки. Образец печати утверждается Учредителем.
Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством.
Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
Учреждение является учреждением дополнительного образования детей и реализует дополнительные образовательные программы по следующим направлениям: религиозно-нравственное, культурологическое, интеллектуально-познавательное, художественно-эстетическое, социально-педагогическое, туристско-краеведческое, военно-патриотическое, физкультурно-спортивное и иные, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Целью деятельности Учреждения является религиозное воспитание и обучение основам православного вероучения и нравственных ценностей, а также приобщение к духовной жизни в лоне Русской Православной Церкви и организация досуга.
Задачами деятельности Учреждения являются:
а) дополнительное образование детей в области знаний о религии в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей учащихся;
б) религиозно-нравственное образование и воспитание учащихся в духе
христианской нравственности и традиций Русской Православной Церкви;
в) формирование общей культуры личности учащихся;
г) интеграция личности в национальную и мировую культуру;
д) адаптация учащихся к жизни в современном обществе в соответствии с нормами христианских нравственных ценностей;
е) организация содержательного досуга детей.
Учреждение может организовывать свою деятельность с детьми в течение всего календарного года.
Для достижения поставленных целей и задач Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
а) обучение религии, духовно-нравственное воспитание учащихся;
б) обучение по программам дополнительного образования;
в) проведение методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности и мастерства педагогических работников;
г) паломническую и экскурсионную;
д) организация и проведение массовых досуговых (театральных, спортивных, культурно-просветительских и иных) мероприятий;
е) организация в установленном законодательством порядке лагерей и туристических баз, создание различных объединений с постоянным или переменным составом детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием) на своей базе, а также по месту жительства детей;
ж) организация и проведение выставок и концертов;
з) участие в реализации государственных и общественных программ, направленных на организацию воспитания, обучения и досуг детей и юношества;
Учреждение имеет право осуществлять следующие виды деятельности, приносящие доходы: _______________________________________________________________
Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с действующим законодательством требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.
III.ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
Имущество Учреждения является собственностью Учредителя –
«Местной религиозной организации православный приход храма _______________________________________
N-ской епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)» и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;
Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых ресурсов, являются:
а) средства, выделяемые целевым назначением из государственного бюджета различных уровней бюджетной системы, а также целевые гранты общественных организаций и благотворительных фондов, в том числе международных;
б) средства, выделяемые Учредителем;
в) имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;
г) доходы от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской и иной, приносящей доходы, деятельности;
д) добровольные пожертвования организаций и граждан;
е) средства родителей (лиц, их заменяющих);
ж) поступления за выполненные обучающимися (в процессе производственного труда) и сотрудниками Учреждения работы (предоставленные услуги) согласно договорам с государственными учреждениями и предприятиями, коммерческими и общественными организациями, а также за выполнение заказов населения;
з) иные источники, не противоречащие действующему законодательству и нормативным актам Российской Федерации.
Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, приобретенным за счет средств Учредителя и закрепленным за ним на праве оперативного управления, в том числе отдавать в залог или обременять его иным способом.
Доходы, полученные от предпринимательской и иной, приносящей доходы, деятельности Учреждения, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в распоряжение Учреждения.
Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя, целевым назначением имущества, настоящим Уставом.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
Для достижения уставных целей Учреждение с согласия Учредителя имеет право:
а) приобретать или арендовать имущество за счет имеющихся у него финансовых средств;
б) получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом предпринимательской и иной, приносящей доходы, деятельности;
в) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
г) в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, на техническое и социальное развитие Учреждения в пределах сметы доходов и расходов;
д) осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение имеет право открывать расчетные счета в банках.
Учреждение обязано:
а) обеспечивать работникам Учреждения гарантированные действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда, иные трудовые права и принимать меры по их социальной защите;
б) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации;
в) представлять Учредителю в установленные сроки необходимую сметно-финансовую документацию;
г) нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств, возникающих из договоров, и по другим основаниям в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
е) обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного собственником за Учреждением на праве оперативного управления.
Контроль над деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, органами местного самоуправления в пределах своей компетенции.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Учреждение осуществляет свою образовательную деятельность в соответствии со «Стандартом учебно-воспитательной деятельности, реализуемой в воскресных школах (для детей) Русской Православной Церкви на территории Российской Федерации», утвержденным Священным Синодом Русской Православной Церкви, а также дополнительными и образовательными программами, разрабатываемыми и утверждаемыми Отделом религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви.
Образовательный процесс в Учреждении регламентируется учебным планом, разрабатываемым в соответствии с учебным планом, утвержденным Отделом религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви.
Учреждение ведет преподавание на государственном языке.
Участниками образовательного процесса являются учащиеся (дети до 18 лет), педагогические работники, родители (или законные представители) учащихся.
Решение о зачислении в Учреждение принимает директор Учреждения по согласованию с Учредителем на основании письменного заявления родителей (законных представителей) учащегося.
При приеме детей директор Учреждения обязан ознакомить родителей (законных представителей) с документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
Занятия проводятся по группам и/ или индивидуально.
Расписание занятий составляется с учетом создания наиболее благоприятного режима обучения и досуга, возрастных особенностей учащихся и установленных санитарно-гигиенических норм.
Учреждение выбирает средства, формы, методы образования и воспитания, соответствующие православному вероучению, настоящему Уставу и «Стандарту учебно-воспитательной деятельности, реализуемой в воскресных школах (для детей) Русской Православной Церкви на территории Российской Федерации».
Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся и работников Учреждения и православных традиций.
Образовательный процесс Учреждения включает в себя три ступени:
а) дошкольная (набор детей в возрасте 5-6 лет) – с ориентировочным сроком обучения (максимально 2 года);
б) начальная (набор детей в возрасте 7-11 лет) - с ориентировочным сроком обучения (максимум 4 года);
в) основная, (набор детей в возрасте 12-16 лет)– с ориентировочным сроком обучения (максимально 4 года).
Конкретный порядок организации образовательного процесса устанавливается и изменяется по решению Педагогического совета Учреждения.
Задачами дошкольной ступени является православное воспитание и развитие детей, осуществляемое посредством игровой, развивающей, творческой и театральной деятельности, а также через взаимное общение.
Задачами начальной ступени являются: православное воспитание и развитие учащихся, формирование навыка домашней молитвы, приобщение к литургической жизни прихода, усвоение начальных знаний о православной вере, традициях Православной Церкви, обретение первичных навыков и опыта церковной жизни.
Задачами основной ступени являются: усвоение учащимися знаний о вере, осознанное участие в богослужении и Таинствах Церкви, применение полученных знаний в повседневной жизни, приобщение к социальной, миссионерской, молодежной деятельности прихода (посещение больниц, издание приходской газеты, организация клубов молодежного общения и др.).
Вероучительным предметом дошкольной ступени является «Введение в Закон Божий» (первичные понятия о Боге и храме Божием, духовном мире, молитве, Священной библейской истории).
Базовыми вероучительными предметами начальной ступени учебно-воспитательного процесса являются: «Закон Божий» (в том числе: Священная библейская история, устройство православного храма, богослужение и история христианской Церкви; «Основы христианской нравственности» на основе Евангелия и житий святых); «Церковнославянский язык» и «Основы хорового и церковного пения».
Базовыми вероучительными предметами основной ступени учебно- воспитательного процесса являются: «Священное Писание: Ветхий и Новый Завет»; «Православное богослужение»/«Литургика»; «Основы Православного вероучения»/«Катехизис»; «История христианской Церкви»; «Христианская этика».
Помимо вероучительных дисциплин на каждой ступени проводятся занятия по программам дополнительного образования, реализуемым Учреждением (хоровое пение, хореография, рукоделие, бисероплетение, изобразительное искусство и др.)
Учебный год в Учреждении рекомендуется начинать 14 сентября в день церковного Новолетия.
Учебный год в Учреждении рекомендуется заканчивать 24 мая в день памяти святых равноапостольных Кирилла и Мефодия.
Учебными днями являются суббота и воскресенье. По желанию учащихся и их родителей (законных представителей) могут быть организованы занятия в другие дни недели.
Учреждение может организовывать паломнические поездки, а также отдых в детских оздоровительных, православных, военно-патриотических и других лагерях.
В Учреждении используется система контроля успеваемости в виде промежуточной и итоговой аттестации учащихся. Аттестация организуется и проводится в соответствии с «Положением о деятельности воскресных школ для (детей) Русской Православной Церкви на территории Российской Федерации» и «Стандартом учебно-воспитательной деятельности, реализуемой в воскресных школах (для детей и подростков) Русской Православной Церкви на территории Российской Федерации».
Аттестационная комиссия возглавляется директором Учреждения и формируется им из числа сотрудников педагогического коллектива Учреждения по согласованию с Учредителем. Общее рекомендуемое количество членов комиссии – не менее четырех человек.
51.Духовник Учреждения назначается Учредителем из числа священнослужителей прихода и заботится о духовно-нравственном воспитании учащихся и педагогического коллектива, являясь по должности членом аттестационной комиссии.
52.Выпускникам выдается документ об окончании Учреждения установленного Отделом религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви образца, заверенный печатью Учреждения.
53. Обучение в Учреждении бесплатное.
54.Учреждение вправе предоставлять на платной или бесплатной основе дополнительные образовательные услуги (подготовительные курсы, углубленное изучение предметов и т.п.). Учреждение имеет право на получение дополнительных финансовых средств за счет субвенций, предоставляемых бюджетами субъектов РФ. Решение о предоставлении дополнительных образовательных услуг принимает Учреждение по согласованию с Учредителем. В этом случае Учреждение заключает с заинтересованными лицами типовой договор о предоставлении дополнительных образовательных услуг.
VI. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
55.Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Высшим органом управления и исполнительным органом управления Учреждения является Учредитель в лице руководителя (настоятеля) прихода.
К исключительной компетенции Учредителя относится:
а) создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;
б) принятие Устава Учреждения, внесение в него изменений и дополнений;
в) утверждение концепции и основных направлений деятельности Учреждения;
г) назначение директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;
д) принятие решения о совершении крупных сделок (более 50 тысяч рублей);
е) право в установленном порядке распоряжаться имуществом, закрепленным за Учреждением;
ж) иные, предусмотренные настоящим Уставом действия.
К компетенции Учредителя относится:
а) контроль за качеством и эффективностью работы Учреждения;
б) утверждение финансового плана, штатного расписания, положения об оплате труда работников Учреждения, иных локальных актов Учреждения, заверение сметы доходов и расходов Учреждения;
в) решение вопросов предоставления Учреждением дополнительных образовательных услуг.
Директор Учреждения:
а) организует и координирует образовательную, финансово-хозяйственную и административную деятельность Учреждения, решает текущие вопросы;
б) действует от имени Учреждения без доверенности;
в) совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей, заключает трудовые договоры, выдает доверенности;
г) с согласия Учредителя открывает расчетные, текущие и другие счета в банках, распоряжается финансовыми средствами Учреждения;
д) представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти, органах местного самоуправления и других организациях;
е) по согласованию с Учредителем принимает и увольняет работников Учреждения, налагает взыскания и применяет меры поощрения;
ж) осуществляет распределение должностных обязанностей, контроль над деятельностью и уровнем квалификации работников;
з) издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
и) составляет расписание занятий, график работы, учебный план, штатное расписание, образовательную программу Учреждения, организует бухгалтерский учет и отчетность Учреждения;
к) представляет Учредителю ежегодный отчет о деятельности Учреждения;
л) несет ответственность перед Учредителем за качество реализуемых образовательных программ, соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям учащихся;
м) несет ответственность за результаты деятельности Учреждения, жизнь и здоровье детей во время учебно-воспитательного процесса в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Формой самоуправления Учреждения является Педагогический совет.
Председателем Педагогический совета является Учредитель в лице настоятеля, членами совета - директор, духовник и преподавательский коллектив Учреждения.
В компетенцию Педагогического совета Учреждения входит:
а) разработка концепции и основных направлений деятельности Учреждения, утверждение методик преподавания;
б) определение порядка проведения итоговой аттестации;
в) рассмотрение вопросов дисциплины в Учреждении, решение об отчислении учащихся;
г) вопросы эффективности педагогической работы, повышения квалификации сотрудников;
д) внедрение в практику достижений педагогической науки и передового опыта.
Решения на педагогическом совете принимаются большинством голосов.
VII. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Законом «Об образовании», Законом (наименование субъекта федерации об образовании) «Об образовании», Уставом Русской Православной Церкви, Уставом Учредителя, Уставом Учреждения и Правилами внутреннего распорядка.
Учреждение проходит государственную аттестацию и аккредитацию в установленном законом порядке.
К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица православного вероисповедования, имеющие высшее или среднее богословское образование или высшее (среднее) педагогическое образование по профильным специальностям, имеющие необходимую квалификацию.
К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются действующим законодательством Российской Федерации.
Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом).
Учреждение может иметь в штате сотрудников-добровольцев, исполняющих свои обязанности на безвозмездной основе.
Педагогические работники имеют право на:
а) участие в деятельности Учреждения в порядке, определяемом настоящим Уставом;
б) защиту профессиональной чести и достоинства;
в) социальные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
Педагогические работники обязаны:
а) соблюдать настоящий Устав и другие внутренние (локальные) акты Учреждения;
б) выполнять обязанности, определенные должностными инструкциями и трудовым договором;
в) иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия;
г) быть вежливыми при общении с коллегами, воспитанниками и их родителями.
Права и обязанности учащихся, их родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса определяются настоящим Уставом, а также традициями и обычаями, принятыми в Русской Православной Церкви.
Учащиеся имеют право на:
а) получение религиозно-нравственного и дополнительного образования в объеме, предусмотренном учебным планом Учреждения;
б) бесплатное пользование библиотекой;
в) условия обучения, гарантирующие охрану здоровья.
Учащиеся должны:
а) исполнять настоящий Устав и внутренние (локальные) акты Учреждения, распоряжения Учредителя, а также требования педагогических работников и иных сотрудников Учреждения;
б) быть причастными церковной жизни, посещать храмовые богослужения, участвовать в Таинствах;
в) добросовестно заниматься, применять приобретенные знания и навыки на практике;
г) бережно относиться к имуществу Учреждения, следить за чистотой учебных помещений;
д) уважать честь и достоинство других учащихся, педагогических работников и иных сотрудников Учреждения;
е) иметь внешний вид, соответствующий правилам христианского благочестия.
Родители (законные представители) учащихся имеют право на:
а) ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса;
б) участие в проводимых Учреждением